会议主要内容有总公司及各子公司管理层作述职报告，宣布总公司以及各子公司2017年度先进员工名单，部分优秀员工发表获奖感言，优秀员工、优秀管理层、优秀先进集体及部门代表获奖发言；公布2017年度同心共享奖金分享情况等议程。  

 △管理层代表作述职报告  

△员工代表发言

　　最后，金新城集团董事长许培新就集团公司战略发展作指示讲话，他强调：一要做有良心、有作为的企业。金新城集团作为张家港本土最知名的房地产企业，要有更多的社会责任感。二要完善人才培养机制。对于销售业绩突出的人，对于在本职岗位上有突出贡献的人，要重点培养。多从公司内部培养，为实现公司长远发展奠定人才基础。三要多出去学习。特别是物业公司，要多沟通交流。四要提升项目总的整体能力。18年要重点培养两个项目总，要学会整体把控，对于项目的方方面面都要考虑到。五要多向全国优秀房企学习。对于优秀的地产管理公司，地产运营管理非常重要，总部会进行全程监控。六要做精品工程。汇金中心为总部项目，是张家港地标项目，金新城一定要做精品工程、地标工程，要从细节入手，对于沭阳项目，也要学会做精品项目。七要学会“借力”。目前跟万达签了长期的战略协议，要学会借助万达的品牌优势、管理优势，走出去，选择合适的地段，争取最优的获取土地的条件，降低自身风险。八要以市场和服务业主为中心。要深刻理解并执行“职能部门以服务项目为中心，项目部以保证营销为中心，营销部以利润和现金流为中心”。

　　最后，许董还评价了部分员工的经验总结及述职报告，希望大家汲取有益经验，助力更好开展工作。此次会议不仅总结了2017年的发展成果，积累经验，也明确了后续公司发展的方向，提振了士气。2018年，金新城集团将继续齐心协力，砥砺前行，谱写集团发展新篇章！